นิวยอร์ก: ไม่นานมานี้ผู้เขียนหนังสือที่น่ากลัวเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของหุ่นยนต์จะนำไปสู่อนาคตที่ไม่มีงานทำได้อย่างไร ท่ามกลางการคาดการณ์ที่เชื่อถือได้ว่าครึ่งหนึ่งของงานทั้งหมดในสหรัฐจะมีความเสี่ยงจากระบบอัตโนมัติที่จะเริ่มในตอนนี้อย่างไรก็ตาม รายงานการจ้างงานล่าสุดก่อให้เกิดภัยคุกคามที่ต่างออกไป ไม่ใช่ว่าหุ่นยนต์จะมาแทนที่แรงงานมนุษย์หรือไม่ แต่อยู่ที่ว่าหุ่นยนต์จะมาถึงจุดนี้ได้เร็วพอที่จะกอบกู้เศรษฐกิจโลกจากการขาดแคลนแรงงานหรือไม่
การว่างงานทั่วโลกอยู่ที่ร้อยละ 4.5 ซึ่งต่ำที่สุดนับตั้งแต่
สถิติโลกเริ่มขึ้นในปี 2523 การขาดแคลนแรงงานอยู่ในระดับสูงเป็นประวัติการณ์ในประเทศเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว ซึ่งรวมถึงสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา ขณะนี้มี 11.2 ล้านตำแหน่งสำหรับนักล่างาน 5.6 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นช่องว่างที่กว้างที่สุดนับตั้งแต่ทศวรรษ 1950
คนงานหลายล้านคนที่ลาออกในช่วงที่มีโรคระบาดยังไม่ได้กลับเข้ามา ยิ่งทำให้เจ้านายสิ้นหวัง
คนงานน้อยลงรับประกันการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ช้าลง
แรงกดดันเหล่านี้กำลังเดือดพล่านขึ้นในขณะนี้ ส่วนใหญ่เป็นเพราะการเติบโตของประชากรวัยทำงาน ซึ่งมีอายุระหว่าง 15 ถึง 64 ปี เริ่มลดลง ในขณะที่สัดส่วนของผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น การแก่ตัวที่เร็วขึ้นเป็นผลจากการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่เริ่มต้นเมื่อหลายสิบปีก่อนหน้านี้: ผู้หญิงมีลูกน้อยลงและวิทยาศาสตร์ยืดอายุขัยเฉลี่ย
ประชากรวัยทำงานกำลังลดลงในเกือบ 40 ประเทศ รวมถึงประเทศมหาอำนาจทางเศรษฐกิจส่วนใหญ่ เพิ่มขึ้นจากเพียง 2 ประเทศในช่วงต้นทศวรรษ 1980 สหรัฐอเมริกากำลังลดลงอย่างรวดเร็วน้อยกว่าส่วนใหญ่ แต่ก็อยู่ในการแก้ไขพื้นฐานเดียวกัน
มากกว่าปัจจัยอื่นใด คนงานน้อยลง แต่รับประกันการเติบโต
ทางเศรษฐกิจที่ช้าลง ดังนั้นประเทศส่วนใหญ่จึงต้องการหุ่นยนต์มากขึ้นเพื่อรักษาการเติบโตให้คงอยู่
คนงานหญิงในสายการผลิตของบริษัท Garment 10 ชานเมืองฮานอย (เอเอฟพี/ฮ่องดินห์นัม)
นักเทคโนโลยีที่มองโลกในแง่ร้ายยังคงส่งสัญญาณเตือน โดยกล่าวว่าปีศาจของหุ่นยนต์ที่ขโมยงานและตัดค่าจ้างจะกลับมาอีกครั้งเมื่อโรคระบาดจางหายไปและผู้ออกจากงานกลับไปทำงาน ซึ่งอาจจะ … หรืออาจจะไม่ก็ได้ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด แนวโน้มทางประชากรพื้นฐานจะคาดการณ์ถึงปัญหาการขาดแคลนอย่างต่อเนื่อง
ในบรรดาประเทศที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุด ได้แก่ จีน ญี่ปุ่น เยอรมนี และเกาหลีใต้ ซึ่งทั้งหมดคาดว่าจะมีประชากรวัยทำงานลดลงอย่างน้อย 400,000 คนต่อปีจนถึงปี 2573
ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ประเทศเหล่านี้มีหุ่นยนต์จำนวนมากอยู่แล้วและกำลังเปิดตัวมากขึ้น ผู้ผลิตของญี่ปุ่นใช้หุ่นยนต์เกือบ 400 ตัวต่อพนักงาน 10,000 คน เพิ่มขึ้นจาก 300 ตัวเมื่อสี่ปีที่แล้ว
ในทางจากบนลงล่าง จีนให้เงินอุดหนุนแก่ผู้ผลิตหุ่นยนต์อย่างมาก โดยตั้งเป้าที่จะเพิ่มผลผลิตของพวกเขา 20 เปอร์เซ็นต์ต่อปีจนถึงปี 2030 นักวิเคราะห์ของ Bernstein คาดการณ์ว่าแม้ในจังหวะดังกล่าว หุ่นยนต์ก็ไม่สามารถเติมเต็มช่องว่างทั้งหมดในกำลังแรงงานได้ ซึ่ง จีนคาดแรงงานจะลดลง 35 ล้านคนในอีก 3 ปีข้างหน้า
หุ่นยนต์ฆ่าบางอาชีพแต่สร้างอาชีพอื่นขึ้นมา
รัฐบาลสามารถตอบสนองต่อปัญหาการขาดแคลนแรงงานด้วยวิธีอื่น เช่น จ่ายโบนัสให้พ่อแม่เพื่อให้มีลูกมากขึ้น สนับสนุนให้ผู้หญิงเข้าหรือกลับเข้าทำงาน ต้อนรับผู้อพยพหรือเพิ่มอายุเกษียณ แต่ขั้นตอนทั้งหมดเหล่านี้ก่อให้เกิดการต่อต้านของมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคประชานิยมที่โกรธเกรี้ยว
เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> ดัมมี่ออนไลน์ ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
